Sparring mit Holism. Stets auf Augenhöhe. Möglichst hands-on. End-to-End.
Ihr Sparringpartner für Sie und Ihre Organisations-Entwicklung, strategisch, holistisch, für erfolgreiche Zukünfte.
Ein Unternehmen aufzubauen, weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu halten, erfordert Erfahrung und das Wissen darüber, wann man sich den richtigen Partner ins Boot holen darf. Egal wie gut CEO, Manager oder die Führungskräfte sind: Bewusstsein und Mut für notwendige Veränderungen – und die Klarheit über die eigene Rolle – sind gleichermassen erfolgsentscheidend wie Budget, Ressourcen, Logistik und Infrastruktur.
Als Sparringpartner der Geschäftsleitung sowie für Fach- und Führungskräfte, werfen wir den nötigen objektiven, unbetroffenen Blick von außen auf Ihr Unternehmen. Unbetroffen, ehrlich, wertschöpfend, konstruktiv und auf Augenhöhe. Wir nennen das intelligente Organisations-Entwicklung. Mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Lösungen und schöpfen dabei aus jahrelanger Erfahrung als Change-Manager, Partner, Schnittstellen- und Rollen-Versteher. Blaupausen gibt es bei uns nicht. Im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuellen Fragestellungen. Wir beseitigen Blockaden, verschieben Variablen und setzen auf einen erprobten Mix aus Konzeption, Strategie und Taktik. Immer mit Hands-on-Mentalität und Fokus auf Ihre Prioritäten. Dabei nehmen wir den Begriff Sparring wörtlich: „To spare with someone“ bedeutet „sich mit jemandem auseinandersetzen“. Genau das tun wir. Wir schärfen den Blick, analysieren Chancen und Risiken und gehen in den partnerschaftlichen Austausch für optimale Lösungen. Wir kratzen nicht an der Oberfläche, sondern gehen tief in die Prozesse und Ihre Problemstellungen. Denn nur wenn wir Sie verstehen, können wir das Beste für Ihr Unternehmen herausholen.
Wie im Sport fußt unser Verständnis von Sparring auch im Business auf Partnerschaftlichkeit. Gemeinsam besser werden, die Entwicklung fördern und Rückschläge antizipieren, daraus zu lernen oder ebendiese gleich zu vermeiden. Wir hinterfragen den Status quo in Ihrer Organisation und bilden gemeinsam neue Zukünfte, denn das ist die Initialzündung für intelligente Veränderung und nachhaltigen Erfolg. Mit uns als Sparringpartner entfalten Sie so Ihr volles Potenzial. Für eine Transformation ohne vermeidbare Wachstumsschmerzen. Inspiriert, innovativ und engagiert finden wir auch blinde Flecken. Mit zielgerichtetem Einsatz in jedem Teilbereich, immer dort, wo es gerade brennt. Sie werden sehen: Wachstum und Veränderungen können zu Kraftquellen werden, wenn Sie Partner auf Augenhöhe haben, die Sie verstehen und die Richtung („hin zu“ statt „weg von“) stimmt.
Innovative Beratung, Unterstützung und ein gemeinsames Ziel: So geht Sparring
Wir sind keine herkömmlichen Berater und Beraterinnen, sondern Ihr passgenauer Partner für strategische Aufgaben. Unser Team bietet Ihnen dafür die geballte Kompetenz an Expertise aus den Bereichen Consulting, Coaching, Daten, Strategie, Psychologie, Management, Marketing und Vertrieb. Sie wählen flexibel aus, womit wir Sie intelligent unterstützen dürfen.
Wir verstehen uns stets als Ihr Partner mit einem gemeinsamen Ziel. Wir setzen Ihnen daher keine Konzepte vor und lassen Sie auf dem Rest des Weges allein. Stattdessen helfen wir Ihnen aktiv dabei, Ihr Unternehmen nachhaltig so zu gestalten, wie Sie es sich wünschen und es der Markt erfordert. Unser Credo dabei: Objektiv analysieren, proaktiv agieren, intelligent handeln. Denn der unbetroffene Blick von außen ist entscheidend, um sowohl Schwachstellen als auch Chancen zu erkennen, egal ob in der Organisation, dem Management oder der Methodik. Als Sparringpartner steht Ihnen Holism, ähnlich wie Trainer im Profisport, bei jedem Schritt zur Seite. Bildlich gesprochen: Wir helfen bei der mentalen Vorbereitung, antizipieren den Gegner, stellen die Mannschaft intelligent auf, unterstützen bei der taktischen Einstellung und sind stets Ihr Förderer. Menschlich, strategisch, kommunikativ, holistisch.
Wir schlagen mit Ihnen gemeinsam den spannenden Weg des Wandels ein oder drehen an den Stellschrauben für Sichtbarkeit, Profit und Erfolg. Als Wegbegleiter setzt Holism dabei auf einen ganzheitlichen Ansatz. Eine unternehmerische Maxime, die nicht ohne Grund in unserem Namen reflektiert wird.
Wenn alle Räder ineinandergreifen: Wir betrachten Ihr Unternehmen ganzheitlich
Wenn es um unternehmerische Entwicklung und Transformation geht ist es entscheidend, stets in Wirkungszusammenhängen zu denken und die Menschen in der Organisation mitzunehmen, ihre Ängste und Gewohnheiten zu respektieren und sich sodann, von Altem und Liebgewonnenem, wertschätzend zu verabschieden. Auch das nennen wir intelligente Organisations-Entwicklung.
Wer nur Teilaspekte kennt oder diese, ohne Berücksichtigung der Wirkungszusammenhänge bearbeitet, vergisst einen wesentlichen Erfolgsfaktor: den Blick für das große Ganze. Genau das ist unser Fokus als Ihr Sparringspartner. Denn ein funktionierendes Unternehmen besteht aus unzähligen Prozessen, Abteilungen, Menschen, Gewohnheiten, Ritualen und Schnittstellen. Selbst für erfahrene Führungskräfte und CEOs kann es eine Herausforderung sein, dieses fragile Zusammenspiel zu managen, zu synchronisieren und auf Erfolgskurs zu bringen und zu halten. Wir haben daher bei unseren Lösungen immer alle Einzelteile im Blick.
Holism ist Ihr Sparringpartner in den Bereichen:
Menschen
Mitarbeitenden-Führung, Förderung, Kooperation, Aus- und Weiterbildung, Motivation und Bindung
Die Menschen sind das Rückgrat jedes Unternehmens. Sie bringen Leistung, Wissen und Kompetenz ein und sind maßgeblicher Erfolgsfaktor. Ihre Mitarbeitenden gestalten ihre unternehmerische DNA mindestens genauso wie Technologien oder Software. Ihre Zufriedenheit ist daher von unschätzbarem Wert. Die richtige Führung, Motivation und transparente Prozesse sind dafür unabdingbar.Synchronisation
Prozesse und Strategien für holistisch-intelligente Organisations-Entwicklung
Wir entwickeln für Sie Lösungen für ein intelligentes Change-Management, mit dem Ihre Organisation und die Menschen darin wachsen dürfen. Dabei gehen Strategie und Taktik immer Hand in Hand. Wir haben die lang- mittel- und kurzfristigen Ziele im Auge und wägen Chancen und Risiken ab. Für intelligente Veränderung mit Struktur, Transparenz und übergreifender Kooperation (Menschen, Technologien, Units, Teams, Projekte).Automation
Digital Sales und modernes Marketing: Customer Journey, Daten und intelligente Kommunikation
Sie können den Markt nicht lenken oder beeinflussen, aber dafür sorgen, stets ein wesentlicher Teil davon zu bleiben. Mit unserem Team kreieren wir zeitgemäße Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Kampagnen und Kommunikation für Ihre Organisation. Damit Sie nicht nur wettbewerbsfähig bleiben, sondern der Konkurrenz stets einen intelligenten Schritt voraus sind.Schnittstellen
Bindeglied zwischen einzelnen Units, Silos, Leuchttürmen, Menschen und der Führung
Als Sparringpartner für Fach- und Führungskräfte und zur Organisations-Entwicklung agieren wir als Mittler zwischen verschiedenen Abteilungen (Units) in Ihrer Organisation. Als Interim- oder Projektmanager, Ideen- oder Impulsgeber und Partner für die Umsetzung. Wir gehen in die Kommunikation und optimieren Abläufe. Wir beseitigen Blockaden, schaffen Kooperation und intelligente Zukünfte.Holistisch. Hands-on. Auf Augenhöhe:
Gehen Sie jetzt mit Holism ins Sparring!
Objektiv identifizieren, intelligent antizipieren, innovativ beraten und konsequent umsetzen.
Mit unserem holistischen Ansatz schaffen wir als Ihr Sparringpartner die optimalen Voraussetzungen für intelligente Veränderungen und erfolgreiche Zukünfte. Diese Herangehensweise macht sich im Strategischen wie Operativen bezahlt. Holism sorgt für Einfachheit, Klarheit und Systematik. Intelligent abgestimmt auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen gleichermaßen.