Menschen
Mitarbeitenden Führung, Förderung, Ausbildung, Weiterbildung, Motivation, Kooperation und Bindung:
Sparring mit Holism bedeutet intelligente Führung von Organisationen, Projekten und Teams.
Synchronisation
Prozesse, Strategien, Rollen für holistische Organisations-Entwicklung, Projekte, Mitarbeitende, Units, Silos und Führung:
Sparring mit Holism bedeutet intelligente Synchronisation.
Automation
Digitaler Vertrieb, Projekte und modernes Marketing, Customer Journey, Daten und Informationen:
Sparring mit Holism bedeutet intelligente Organisations- und Prozess-Entwicklung.
Schnittstellen
Bindeglied zwischen einzelnen Units, Silos, Menschen, Leuchttürmen, Stakeholdern und der Führung:
Sparring mit Holism bedeutet intelligentes Schnittstellen-Management.
Holism: Was wir für Sie tun möchten.
Ziel der Holism GmbH ist es, als Ihr Sparringpartner auf Augenhöhe, optimale Voraussetzungen für intelligente Veränderungen und erfolgreiche Zukünfte zu schaffen: Menschen, Organisationen, Strategien, Prozesse und Projekte.
Holism sorgt stets für Einfachheit, Klarheit und Systematik. Intelligent abgestimmt auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen gleichermaßen. Partnerschaftlich. Kommunikativ. Hands-on. End-to-End. Zur Organisations-Entwicklung.
Holism: Was wir glauben.
Wir glauben, dass alles Wissen und jede Kompetenz einer Organisation stets in den Menschen und den Daten, die die Organisation und ihren Wert ausmachen, stecken. Und nicht etwa in Technologien oder Software.
Organisationen, deren Menschen, Gewohnheiten und Prozesse, sind in unserem Verständnis holistische Systeme, die man als Ganzes betrachten, behandeln und, wenn nötig, dann nur gemeinsam verändern darf.