Gespräch anfragen

Warum wir?

Veränderung beginnt mit Menschen, die den Status quo hinterfragen.
Und einem Partner, der nicht nur berät, sondern begleitet, Wirkungszusammenhänge und Entwicklungsdynamiken versteht, Menschen und Systeme verbindet: Holism.

— Holism gestaltet Zukünfte.


Wir verbinden Menschen, Ideen, Organisationen, Strategien, Projekte und Prozesse zu intelligenten Systemen.

Seit 2013 steht Holism für intelligente Organisations-Entwicklung. Wir begleiten Sie dabei, aus guten Ideen neues, aktives Handeln entstehen zu lassen, unabhängig von Branche und Unternehmensgröße.

Der Name Holism und der Holism Standard sind dabei Programm. Holism steht für das ganzheitliche Verbinden unterschiedlicher Perspektiven und Entwicklungsdynamiken zu einer gemeinsamen Denk- und Transformationslogik, die organisationsübergreifend Menschen, Systeme, Fachdisziplinen, Strategie, Umsetzung, Wissen, Bewährtes und Zukunft miteinander verbindet: Transfer-Ökosystem.

So wird organisationale Transformation nachvollziehbar, steuerbar und messbar. Für intelligente Entwicklung und erfolgreiche Zukünfte von Menschen und Organisationen.

— 01

Holism hört zu. Wirklich.

Zwischen den Zeilen, hinter den Prozessen und dort, wo Organisationen ihre eigentlichen Herausforderungen haben.
Denn echte Veränderung beginnt dort, wo Zusammenhänge verstanden, Verwechslungen aufgelöst und Menschen gehört werden.

— 02

Holism schafft Klarheit.

Komplexität ist für uns der Ausgangspunkt intelligenter Organisations-Entwicklung. Wir machen Zusammenhänge sichtbar, schaffen Klarheit, geben Orientierung und ermöglichen somit zukunftsfähige Entscheidungen.

— 03

Holism verbindet Menschen, Organisationen und Prozesse.

Organisationen funktionieren dann erfolgreich, wenn Menschen, Strategien und Prozesse in synchronisierten Systemen zusammenspielen.
Denn alles gehört zusammen.

— 04

Holism verwandelt Konjunktive und Ideen in aktive Handlungen.

Wir schaffen die Verbindung zwischen Denken und Handeln, damit aus „man müsste mal“ ein ernsthaftes „wir machen jetzt“ wird. Für intelligente Entwicklung und erfolgreiche Zukünfte.

— 05

Holism macht aus Information Kommunikation.

Erst die richtige Erzählung macht Kommunikation zur Wahrheit. Denn Menschen folgen den Geschichten, denen sie echte Bedeutung schenken und die ihnen plausible Orientierung bieten.

— 06

Holism gestaltet Zukünfte.

Wir betrachten Herausforderungen stets im Zusammenspiel von Menschen, Systemen, Organisationen und Wirkungszusammenhängen. Wir bewahren, was gut ist und gestalten erfolgreiche Zukünfte für Sie und Ihre Organisation.

Das Team

Oliver Straubel

GGF, Strategie, Führung, Change

Jahrgang 1978, Heimat: Dortmund

Change-Management- & Kommunikations-Spezialist,
Schwerpunkte: Kooperation, Nachfolge-Regelungen, Konflikt-Mgmt., intelligente Erzählungen und Gestaltung von Zukünften

Studierter BWLer und Nebenfachpsychologe

Professional-Speaker für Keynotes und Impulse

Sparringpartner für Top-Mgmt. und Führungskräfte

Ausbilder für Führungskräfte, Berater und Trainer

Bekennender „Elefant und Reiter“, liebt Natur, wandern, Elefanten, die Algarve, Whisky, Schach und Wein

Dominik Schwiering

GGF, Projektsteuerung & operative Entwicklung

Jahrgang 1995, Heimat: Dortmund

Projektleiter für komplexe Vorhaben und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Verbindet Strategie, Kundenprozesse und operative Umsetzung

Steuert Projekte an den Schnittstellen von Vertrieb, Service, Marketing, IT und Organisation

Sparringspartner für Geschäftsführungen, Führungskräfte und Projektteams

Schafft klare Strukturen und bringt Entscheidungen zuverlässig in die Umsetzung

Begeisterter Teamsportler, Gamer und Hobbykoch

Torsten Adamski

Führungskräfte- & Team-Entwickler, Autor

Jahrgang 1966, Heimat: Hamburg

Unternehmensentwicklung, Business-Coach, Trainer, Ausbilder, Unternehmer, Autor

Change, Strategie, Führung, Konflikt, Vertrauens- und Entscheidungskultur

Studium der Anthropologie und Nebenfachpsychologe,

Systemischer Entwechsler

Intelligent-Befürworter, Motivation-Übersetzer

Bekennender Elefant und Reiter

Liebt wertschätzende humorvolle Konfrontation, Gefühls-Management und die Wunderwerke der Natur

Miriam Meic

Marketing & Kommunikation

Jahrgang 1979, Heimat: München

Magistra Artium in Anglistik/Amerikanistik und Französisch

Kommunikativ, loyal, tatkräftig, vielseitig

Langjährige Erfahrung in Kundenkommunikation sowie Projekt- und Backoffice-Management

Schnittstellen-Koordinatorin in Beruf und Familie

stets offen für alles Neue

Spaß an Yoga, Reisen und allem was mit Meer und Sonne zu tun hat

Kolja Fröhlich

Head of Design

Jahrgang 1992, Heimat: Dortmund

Empathisch, dynamisch, integer

Grafische Konzeption und Umsetzung

Tätigkeitsfelder: Web & Print
Leidenschaftlicher Designer: kreativ & effektiv

Thorsten Höbich

Kunden-Kommunikation

Jahrgang 1986, Heimat: Köln

Bachelor professional in Wirtschaft

humorvoll, kommunikativ,
empathisch

langjährige Erfahrung im Bereich Immobilien

Organisation und Back-Office

weltoffen und lernbereit,
fussballverrückt und reisefreudig

Dr. Norman Schumann

Data Science & Dozent

Jahrgang 1984, Born CO2 Level @ 344 ppm

Mathematiker mit mehr als elf Jahren Berufserfahrung im Forschungs-, Bildungs- und Wirtschaftssektor

Mit Daten Geschichten erzählen und neue Welten entdecken

Hat vorher Schülern etwas beigebracht, bringt nun der KI etwas bei

Mehrere Jahre Erfahrung im Klimajournalismus

Hat das Studium der Philosophie nie bereut

Begeistert von neuer Technik, Ideen und gesellschaftlichem Fortschritt

Dr. Stephan Hausberg

Data-Leadership & Dozent

Jahrgang 1983, Heimat: Mülheim an der Ruhr

Studium der Mathematik und Betriebswirtschaftslehre
Aktuell: Freelancer und Dozent

Experte für Data Culture und Data Literacy

Expertise im Bereich Machine Learning und Data Science, insbesondere Geo-Daten, Operations Research und Explainable AI

Industrieexperte Telekommunikation – Aufbau und Leitung von Datenteams
Promovierter Mathematiker im Bereich partieller Differentialgleichungen

In der Freizeit mit Familie, Fahrrad fahren und laufen beschäftigt

Kai Gondlach

KeyNotes, PROFORE, Consulting

Jahrgang 1987, Heimat: Leipzig

Liebe zur Komplexität.

Zunächst studierte Kai Gondlach Soziologie und Politik- & Verwaltungswissenschaft. Dabei ging es vor allem darum, die wissenschaftlichen Methoden kennenzulernen, um Gesellschaft(en), Organisationen und Gruppen zu analysieren. Anschließend brachte ihn ein Zufall zum Masterstudiengang Zukunftsforschung – um nicht nur die Vergangenheit und Gegenwart zu verstehen, sondern auch Zukünfte zu ergründen. Komplexer geht’s nicht! Das Fundament seiner Vorträge erarbeitet er inzwischen mit seinem eigenen Zukunftsinstitut PROFORE.

Yasan Budak

Sales & Analytics

Jahrgang 1979, Heimat: Stuttgart

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Marketing, Marktforschung, Produktion und Logistik an der Universität Hohenheim

Erfahrener Datenanalyst, Strategieexperte und Unternehmer

Mitbegründer der VICO Research & Consulting GmbH, spezialisiert auf Social Media und Monitoring

Dozent an verschiedenen Hochschulen und Universitäten

Experte in verschiedenen Bereichen wie Marktforschung, Marketing und Social Media

Liebt kulinarische Köstlichkeiten, Reisen sowie andere Kulturen und schätzt seine beiden Kinder

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