Holism
Intelligente Organisations-Entwicklung für erfolgreiche Zukünfte
Wir verstehen die Dynamik zwischen Management, Führungskräften und Teams und bieten Ihnen praxiserprobte Methoden, Klarheit und Komplexitätsreduzierzungen, um Ihre Ziele intelligent zu definieren, Strategien umzusetzen und Veränderungen proaktiv zu gestalten. Dabei immer im Fokus: Menschliche Kooperation.
Diese ist stets der Schlüssel einer erfolgreichen Organisations-Entwicklung und kann mit Hilfe intelligenter Kommunikation (u.a. „Was vs. Wie“, „Verantwortung vs. Zuständigkeit“, etc.) erneuert, gefördert und beibehalten werden.
Mit Holism treffen Sie Entscheidungen auf Augenhöhe, um die Zukünfte Ihrer Organisation ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln.
Ein weiterer Baustein zur Organisations-Entwicklung mit Holism ist die datengetriebene Wertstrom-Optimierung. Hierbei nutzen wir die Methoden von Dr. Lars Michael Bollweg, um Unternehmen aufzuzeigen, welche Möglichkeiten die Digitalisierung bietet und wie sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Unsere holistische Methode basiert auf unbetroffener Prozess-Aufnahme und bietet konkrete Handlungsfelder zur Neu-Einführung oder Optimierung von Prozessen.
Organisations-Entwicklung
Gewohnheiten und Prozesse mit Wertschätzung und Freude verändern.
Als erfahrener Sparringpartner für Organisations-Entwicklung unterstützen wir Unternehmer und Organisationen dabei, erfolgreich durch Veränderungen zu navigieren.
Wir hinterfragen den Status quo in Ihrer Organisation und bilden gemeinsam neue Zukünfte, denn das ist die Initialzündung für intelligente Veränderungen und nachhaltigen Erfolg. Dabei identifizieren wir Handlungsfelder, erarbeiten konkrete Schritte zur Personal-Entwicklung und helfen bei der Erstellung und Umsetzung eines klaren Fahrplans. Mit unserem Team von Spezialisten erarbeiten wir gemeinsam Strategien, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende abholen und Entwicklungen holistisch vorantreiben (wollen statt müssen).
Organisations-Entwicklung ist für uns mehr als nur ein Prozess – es ist eine Chance, Prozesse zu optimieren, Kooperation zu erneuern, Motivation zu fördern, Gewohnheiten zu verändern und somit langfristigen Erfolg zu sichern.
Als Organisations-Entwickler steht Ihnen Holism, ähnlich wie Trainer im Profisport, bei jedem Step zur Seite. Bildlich gesprochen: Wir helfen bei der mentalen Vorbereitung, antizipieren den Gegner, stellen die Mannschaft intelligent auf, unterstützen bei der taktischen Einstellung und sind stets Ihr Förderer. Menschlich, strategisch, kommunikativ, holistisch, auf Augenhöhe.
